INCENDIE AUTOUR DU DEPOT EXPLOSIFS

Samedi 9 février, un incendie a failli ravager le dépôt d’explosifs de la mine sur la route de Dötè.

Il était environ 16 h, lorsque les surveillants en poste à la barrière de l’usine ont été alertés par les militaires qui gardent le site. Un feu de brousse dont on ne connaît pas l’origine s’est déclaré vers le barrage à boues et attisé par des vents violents, ce feu est rapidement remonté vers le dépôt malgré la route d’une largeur de près de 8 mètres qui joue un peu le rôle de ceinture de sécurité.

Surpris mais déterminés, les militaires ont commencé à éteindre le feu avant de recevoir les renforts des agents du Service Incendie et des surveillants. « N’eût été notre diligence, une catastrophe majeure se serait passée vu la quantité importante d’explosifs stockées dans ce dépôt » : nous confiera Mr Aliou BARRY « Inspecteur » le contremaître incendie.

En cette période de saison sèche, les feux de brousse sont courants mais souvent confinés dans des endroits loin de l’usine. Et en l’absence d’une législation sévère et de garde-forestiers sur le terrain, le phénomène ne fera que perdurer. Au grand dam de nos ressources forestières qui s’amenuisent d’année en année.

Comments

[DIALLO Soueleymane]

Chers frères et ami(e)s FRIAKADepuis début 2006 jusqu'à nos jours si j’ai une bonne mémoire je constate beaucoup d’accident dans cette usine qui est occasionné peut être par un manque de politique de management environnementale, hygiène et sécurité. Aucune prévision de risque d’accident, de sécurité des travailleurs et surtout de l’environnement de notre ville que nous aimons tous n’est prise en considération.Il faut que RUSAL respecte et applique les normes internationales dans le domaine industrielle et surtout je me pose la question de savoir est ce que RUSAL est certifier ISO 9001 version 2000 qui parle de la Qualité, ISO 14001 version 94 qui parle de l’environnement ou OHSAS 18001 qui parle de la sécurité ? Car c’est sont les bases du développement durable qui vont aboutir  à un système de management intégrer qui va rendre notre ville et notre usine l’exemple de l’Afrique. Pour arriver a ce stade, il nous faut une stratégie et une Reforme institutionnelle. L’Etat reconnaît au secteur privé le rôle moteur de développer l’industrie minière en guinée, c’est au secteur privé que reviennent le rôle et la mission d’assumer les risques d’entreprise en apportant les moyens financiers, matériels et humains nécessaires au développement de l’industrie minière dans le cadre de règles simples, claires et transparentes édictées par l’Etat.A mon avis, afin d’anticiper voire de lever les contraintes imposées par l’évolution de l’économie mondiale et de la compétition internationale, nos dirigeants doivent d’adapter en permanence une stratégie visant à créer un environnement concurrentiel favorable à l’épanouissement des entreprises du secteur minier. Par conséquent, les législations minières et fiscales doivent désormais tenir compte des particularités des sociétés et de l’environnement économique, humain et technologique dans lequel elles évoluent avant de donner une licence d’exploitation de notre sous sol.Aujourd’hui en regardant l’environnement de la ville de Fria je me pose la question de savoir si réellement les sociétés qui exploitent notre sous sol ont vraiment la volonté de développer cette ville ? Ou simplement elles sont la pour sucer notre sous sol ?Par exemple aucun stade de football digne de ce nom pour cette ville, aucune école de formation professionnelle digne de ce nom pour cette ville, pas de route, pas accès a l’Internet qui est un outil indispensable pour la formation de nos sœurs et frères.Pour que notre ville et nous FRIAKA disent ALHAMDOULILAH il faut que nos dirigeant réalise une  nouvelle stratégie de développement pour cette ville en  adoptant un programme d’actions composé de quatre volets: la révision du cadre juridique, la reforme institutionnelle, la promotion et la formation. Si non notre ville reste et resteras ainsi pendant des décennies.QUE DIEU NOUS AIDEDIALLO SouleymaneResponsable Informatique & Assistant Management Qualité CCIS - DAKARBP: 137 Dakar - SénégalTel:   + 221 33 849 39 39Port: + 221 77 654 53 03E-mail : soul1512@yahoo.fr          soul1512@hotmail.com