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13 Mai 2009


Vendredi 8 mai, au centre de formation professionnelle de Fria, 21 hydro-métallurgistes ont reçu des attestations de fin de formation.
Ces jeunes après sept mois de formation théorique ont passé un mois et demi de stage pratique à l’usine. Ce qui fait d’eux, « des ouvriers qualifiés de réserve », comme l’a indiqué M. Saliou SOW Chargé du projet de centre de formation au compte de RUSAL.
« Nous sommes satisfaits de vous voir terminer cette formation. Et d’avoir un diplôme qui vous servira pour l’avenir. Nous ferons tout pour que vous puissiez nous rejoindre à l’usine dès qu’il y a une possibilité », a déclaré le DRH de RUSAL/FRIGUIA, M. Alexandre ZINCHENKO.
Le Directeur du Centre de formation, M. Sékou SIDIBE, a, lui, lancé un appel aux « parents qui doivent céder la place aux jeunes. S’accrocher aux postes ne donne aucune chance aux jeunes d’avoir un emploi. » Le maire de la ville, M. Mamadou Syli DIALLO, a rappelé que « c’est la formation qui a maintenu l’usine jusqu’à nos jours. Et d’ajouter. Nous remercions RUSAL pour cet apport inestimable. »
A rappeler que le Centre de formation de Fria a été rénové et équipé à plus de 6 milliards de francs par RUSAL. La filière hydrométallurgie (une première en Guinée) y a été créée pour répondre aux besoins de notre usine. Dans l’avenir, les filières de chemin de fer, des travaux miniers, etc. vont y être créées. Le programme est soumis aux autorités de l’éducation. Il est en passe d’être validé.