PRESENTATION DU CFP DE FRIA

Le Directeur CALVA

Il s’appelle Ibrahima Sory CAMARA ‘‘Calva’’, Directeur du Centre de formation Professionnel de Fria (CFP). En marge des examens de fin de formation, il a bien voulu nous recevoir pour nous présenter son établissement.

Le CFP (qui s’appelait à l’origine IPS : Institut Polytechnique Secondaire) a été créé en 1978 et ne comptait au départ que deux sections : la chaudronnerie et la menuiserie avec seulement 40 élèves dont 6 filles.

En 1985, la mécanique auto, l’électricité industrielle et la maçonnerie viendront compléter le nombre de sections à 5. Ce total sera complété à 6 par la plomberie en 1988.

Aujourd’hui, l’effectif total s’élève à 1 045 élèves dont 88 filles. La mécanique auto, la chaudronnerie et l’électricité étant les sections les plus sollicitées. « Nous sommes dans une zone industrielle. Et la compagnie Friguia a plus besoin de ces métiers que tout autre ». explique le Directeur. « Par exemple, en Electricité nous avons plus de 400 élèves pour les trois promotions contre seulement 30 en maçonnerie et 14 en menuiserie ».

Un centre annexe appelé « Centre post-primaire » a été financé grâce à l’aide de la Fédération Syndicale des Enseignants du Canada en 2004. On y forme surtout les jeunes filles en situation difficile (grossesse précoce, problèmes de famille, abandon des études, etc.) à des métiers tels que la coiffure, la pédicure, le carrelage, etc. Des diplômées de centre se sont déjà constituées en coopératives et créent des salons de coiffure. Le boom immobilier lancé par Rusal profite aussi aux anciens apprentis carreleurs.

En prenant la tête de cet établissement en 2002, ‘‘Calva’’ n’avait trouvé que 145 élèves contre 1 045 aujourd’hui. Ce qui pose évidemment des problèmes : « Vu les difficultés que nous rencontrons, nous avons du faire appel au secteur informel pour compléter la formation des apprentis. Les apprentis mécaniciens assurent une partie de leur formation dans les garages en ville. Les chaudronniers vont dans les petits ateliers de soudure et les électriciens se tournent vers EDG (Electricité De Guinée). Les nombreux chantiers en ville permettent aux élèves maçons de mieux maîtriser leur futur métier ». Et de rajouter : « Nous manquons sérieusement d’outils et de matériels Tout manque : les châssis, les disjoncteurs, les pinces et baguettes à souder, les postes à soudure, les moteurs, les batteries, bref tout. Nous avons au moins la chance de disposer de bons moniteurs qui font du mieux qu’ils peuvent avec les moyens de bord ».

Mais l’un des plus gros problèmes est l’obsolescence du matériel qui n’est plus adaptée à la technologie qui est en modernisation constante. « C’est pourquoi, je les envoie en fin de formation vers l’usine pour toucher du doigt la réalité et on espère briser ainsi la fracture technologique ».

Tout n’est pourtant pas sombre dans ce centre. La récente intention de la délégation de Rusal de moderniser le CFP afin d’en faire une référence dans la sous-région et viendra y mettre un peu de lumière. La création de trois nouvelles sections (Hydrométallurgie, opérations minières et entretien des voies ferrées) viendra compléter une palette de métiers qui répondra mieux aux exigences du marché actuel de l’emploi et des compétences. « C’est un plus pour notre école et nous en remercions les autorités de Rusal. Et si tout se passe bien, le chantier sera terminé en 2009. Je terminerai en disant que malgré nos difficultés, notre centre reste le meilleur du pays. Les 1^ers de la république de chaque section sont toujours issus de notre centre ».

Encore un motif de satisfaction pour notre ville.