IL Y A TOUJOURS UN MAILLON FAIBLE DANS UNE CHAINE...
1 Mai 2008
Rédigé par LE PORS Raymond, Friaconceptforum (France) et publié depuis
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Concernant le fonctionnement de l'usine, d'après mes informations, c'est tout l'encadrement qui est à revoir.
Ils ont désigné des cadres guinéens à des postes clés, sans leur accorder le moindre moyen pour obtenir des résultats.
En réalité, ce cadre guinéen ne sert que de façade, une doublure russe est désignée, sans titre officiel, pour diriger les services.
Les cadres guinéens n'ayant donc aucun pouvoir, s'absentent régulièrement pour plusieurs jours, sans que cela ne soit gênant car ils ne servent que de prête nom!
Pour avoir une chaudière qui marche, il ne suffit pas d'afficher une jolie banderole!
Quant à la compétence de la main d'oeuvre guinéenne, elle n'est pas à mettre en doute.
Un vieux proverbe dit "il n'y a pas de mauvais outils, il n'y a que de mauvais ouvriers"
L'outil que les Russes ont entre leurs mains n'est pas à mettre en cause, c'est à eu d'apprendre à s'en servir.
Il y a toujours un maillon faible dans une chaine, s'il s'agit du maillon de tête, c'est toute la chaine qui s'écroule.
Je serai curieux de connaitre le nombre de techniciens de valeur qui ont préférer démissionner!
commentaire n° : 1 posté par : Raymond le: 30/04/2008 17:40:01
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Ils ont désigné des cadres guinéens à des postes clés, sans leur accorder le moindre moyen pour obtenir des résultats.
En réalité, ce cadre guinéen ne sert que de façade, une doublure russe est désignée, sans titre officiel, pour diriger les services.
Les cadres guinéens n'ayant donc aucun pouvoir, s'absentent régulièrement pour plusieurs jours, sans que cela ne soit gênant car ils ne servent que de prête nom!
Pour avoir une chaudière qui marche, il ne suffit pas d'afficher une jolie banderole!
Quant à la compétence de la main d'oeuvre guinéenne, elle n'est pas à mettre en doute.
Un vieux proverbe dit "il n'y a pas de mauvais outils, il n'y a que de mauvais ouvriers"
L'outil que les Russes ont entre leurs mains n'est pas à mettre en cause, c'est à eu d'apprendre à s'en servir.
Il y a toujours un maillon faible dans une chaine, s'il s'agit du maillon de tête, c'est toute la chaine qui s'écroule.
Je serai curieux de connaitre le nombre de techniciens de valeur qui ont préférer démissionner!